Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du MENESR

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au coeur des valeurs et des missions de la fonction publique. Elle est aussi depuis 2012 une politique interministérielle structurée autour des principes et objectifs fixés par le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique conclu le 8 mars 2013 par l’ensemble des représentants des employeurs publics et des organisations syndicales.

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Ce rapport a été réalisé à partir des informations figurant dans les deux bilans sociaux du ministère, à savoir le bilan social de l’enseignement scolaire et le bilan social de l’enseignement supérieur et de la recherche, auxquels il sera désormais systématiquement annexé. Voir l'article...