RéFérens - BAP J - FA C - ET J1C45 - Responsable de l’administration et du pilotage

RéFérens III - RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur
8 Branches d’activités professionnelles (BAP), 35 Familles d’activité professionnelle (FA) et 242 Emplois-type (ET)
Télécharger la Cartographie de RéFérens III.

BAP J : Gestion et Pilotage

Famille d'activités professionnelles « Administration et pilotage »

Ingénieur de recherche

Responsable de l’administration et du pilotage J1C45

Activités principales

• Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur en lien avec l'équipe dirigeante
• Participer à la conception de la politique et des objectifs de la structure, impulser les projets de l'établissement et assurer leur mise en œuvre
• Manager la structure, la fonction, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services : planifier les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement, encadrer et animer des équipes en charge de la mise en œuvre du schéma directeur ou plan d'actions, établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution, veiller à l'application de la politique en matière d'hygiène et de sécurité et en contrôler la mise en œuvre
• Piloter des projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure, suivre les audits réalisés dans la structure et assurer la mise en œuvre des recommandations, conduire une démarche qualité dans la structure
• Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord, évaluer et présenter le résultat des actions, contrôler les résultats par projets
• Veiller à la qualité des dispositifs de réussite et d'insertion professionnelle des étudiants
• Piloter la gestion des formations et de la scolarité
• Définir et conduire des politiques des achats et les procédures d'appel d'offre
• Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles, assurer une veille sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
• Négocier et établir les contrats et les conventions de la structure en liaison avec les partenaires et veiller à la valorisation des activités
• Proposer et conduire une politique de communication en interne et à l'externe, s'assurer du relais des informations en interne

Télécharger la fiche métier de cet emploi-type au format pdf
Télécharger les informations de la fiche métier de cet emploi-type au format xls
Télécharger les informations de la fiche métier de cet emploi-type au format csv utf-8