31 octobre 2016
Comment répondre aux aspirations des nouvelles générations pour allier performance et bonheur au travail ?
Les mobilités professionnelles chez les moins de 30 ans se multiplient. Les aspirations changent, plaçant l'équilibre de vie et la qualité du travail en tête. Quels sont les impacts pour les RH et les nouveaux enjeux pour les entreprises. Voir l'article...
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