DOSSIER THEMATIQUE | loi « Travail » du 8 août 2016, quelles évolutions en matière de formation ?

Outre l’adaptation de plusieurs dispositifs (Compte personnel de formation, Validation des acquis de l’expérience, contrat de professionnalisation…), cette loi prévoit un élargissement de la définition de l’action de formation et de ses possibilités de financement. Elle vise également à sécuriser les parcours de tous les actifs, notamment par la création du Compte personnel d’activité (CPA). Voir l'article...