En formation professionnelle, les temps de pause sont des temps de formation

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. La convention collective des organismes de formation prévoit que le temps de travail des formateurs comprend d’une part les temps consacrés à l’action de formation, et d’autre part les temps pour les activités dites ” connexes “, préparation, conception, ingénierie …, le temps de formation stricto-sensu ne pouvant pas représenter plus de 72 % du temps de travail.
Un arrêt de la cour sociale de la Cour de cassation en date du 14 septembre 2016 apporte une précision importante, en affirmant que les temps d’accueil de stagiaires et de pause, doivent être considérés comme faisant partie intégrante du temps effectif de formation. Voir l'article...