Les salariés seniors rechignent à se former

Les travailleurs seniors sont « moins consultés sur leurs besoins de formation » et sont « peu demandeurs de formation » affirme la Dares dans une note d’analyse. Et ce alors même que leur maintien plus longtemps au travail du fait du recul de l’âge de la retraite implique une adaptation de leurs compétences. Voir l'article...