Globalement, les salariés de ce secteur sont « relativement » jeunes, 30 % ont moins de 30 ans. Cependant, les cabinets d’économistes de la construction et surtout de géomètres-experts emploient des proportions plus élevées de salariés de plus de 45 ans, alors que les salariés des entreprises d’architecture sont sensiblement plus jeunes ou dans les classes d’âges intermédiaires. Voir l'article...
21 août 2016
OMPL - Le secteur cadre de vie-technique - Un secteur aux effectifs jeunes et qualifiés
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