Le bénéficiaire du contrat est accompagné par un tuteur, tout au long de son parcours. Ce tuteur peut être choisi par l’employeur parmi des salariés volontaires, justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans, dans une qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation. Il peut être l’employeur lui-même, ou prendre la forme d’une équipe tutorale. Voir l'article...