Le CPF est un nouveau dispositif d’accès à la formation qui se substitue, depuis le 1er janvier 2015, au Droit Individuel à la Formation (DIF). Toute personne dispose désormais d’un compte personnel de formation, alimenté en heures de formation, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ à la retraite. Elle garde ce compte tout au long de sa vie professionnelle et quel que soit son parcours professionnel (changement d’entreprise ou perte d’emploi). Voir l'article...