Observatoire des métiers du BTP - CPF - Salarié - Qui peut en bénéficier ?

Le CPF est un dispositif universel, individuel, et intégralement transférable, ainsi :
- chaque personne âgée d’au moins 16 ans (15 ans pour les jeunes ayant conclu un contrat d’apprentissage après le collège) dispose d’un compte personnel dès son entrée sur le marché du travail jusqu’à son départ à la retraite ;
- il est attaché à la personne, et non plus au statut (salarié comme demandeur d’emploi) ;
- une personne garde le même compte tout au long de sa vie professionnelle quelle que soit sa situation (changement d’entreprise ou perte d’emploi). Voir l'article...