Des avantages partagés au cours de cet entretien :

POUR VOTRE COLLABORATEUR

  • Identifier les solutions pour mettre en œuvre son projet d’évolution professionnelle
  • Prendre du recul sur son parcours et ses compétences
  • Repérer les opportunités d’évolution et exprimer ses souhaits de développement professionnel, de qualification et de formation
  • S’informer sur les projets et évolutions de l’entreprise et de son métier
  • Convenir des projets de formation partagés dans le cadre du CPF

POUR VOTRE ENTREPRISE

  • Faire connaître les projets, les évolutions de l’entreprise et ses besoins
  • Mieux connaître les aspirations professionnelles et la motivation des collaborateurs
  • Identifier les besoins et accompagner l’évolution des collaborateurs
  • Prévoir et proposer les solutions qui permettent de développer les compétences et les qualifications
  • Suivre dans la durée les obligations prévues par la loi
  • Convenir des projets de formation partagés dans le cadre du CPF. Voir l'article...