Le secteur du BTP se caractérise par la diversité des profils d’entreprise, allant de la TPE (90% des entreprises) au groupe multinational. Profondément lié aux marchés, à l’évolution des réglementations et des métiers, le recours à la formation continue diffère donc d’une structure à une autre.
Alors que plus de 70% des professionnels du BTP sont des ouvriers, il existe aujourd’hui encore une inégalité profonde d’accès à la formation pour les publics les moins qualifiés : manque d’autonomie et d’information, complexité du système de formation et de financement sont autant de facteurs qui continuent de creuser ces écarts.
Face à ces réalités, les partenaires sociaux du bâtiment et des travaux publics travaillent en concertation pour donner à la politique de formation des priorités claires et adapter les services ; pour être auprès des entreprises qui font de la formation un levier de progrès ; pour être auprès de celles pour qui l’engagement d’un salarié en formation est un vrai challenge.
L’objectif : simplifier la gestion de la formation et concevoir des solutions de formation qui répondent aux besoins concrets de la profession. Voir l'article...
18 août 2016
Constructys - La formation professionnelle dans le Bâtiment et les Travaux Publics
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