Salarié jeune, vous avez moins de 26 ans, ou moins de 30 ans si vous êtes reconnu travailleur handicapé
> Intégrez vous durablement dans l’emploi grâce au contrat de génération dans une nouvelle entreprise.
Salarié sénior, vous avez 57 ans et plus
> Favorisez votre maintien dans l’emploi grâce au contrat de génération. Voir l'article...
17 août 2016
L'ANFA » Salariés » Être recruté en contrat de génération
Commentaires