L'ANFA » Entreprises » L'entretien professionnel de seconde partie de carrière » Mettre en oeuvre

L'entreprise organise l'entretien professionnel de seconde partie de carrière en toute liberté selon son mode d'organisation, sa taille. Il peut être réalisé par l'employeur, le responsable hiérarchique ou le responsable des ressources humaines.

Il est nécessaire de bien s'informer sur les spécificités sectorielles liées à la santé, au départ à la retraite et au cumul emploi retraite.

• Entretien professionnel - Obligations légales 
• Convention collective. Voir l'article...