L'ANFA » Entreprises » Recruter en alternance » Quelle intégration ?

Lors de l’accueil d’un salarié en alternance, la mise en place d’un tuteur ou maître d’apprentissage, salarié de l’entreprise :

• Assure une formation de qualité.
• Garantie un salarié rapidement opérationnel.
• Pérennise les savoir-faire, la culture et les valeurs de l'entreprise.
• Valorise des salariés de l’entreprise et reconnaît leurs qualités professionnelles.

Il est un pivot essentiel à une intégration de qualité au sein de l’entreprise. Voir l'article...