De nombreux dispositifs encouragent la formation professionnelle et l’emploi.
Menés à l’initiative de l’individu et/ou dans une démarche de co-construction employeur-salarié, ces dispositifs permettent entre autres d'adapter les compétences aux évolutions du secteur.
Retrouvez-ici les fiches « dispositifs », régulièrement actualisées et enrichies :
# Dispositifs formation
- Bilan de compétences
- Compte personnel de formation (CPF)
- Congé individuel de formation (CIF) – salariés en CDI
- Congé individuel de formation (CIF) – salariés en CDD et demandeurs d’emploi
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Entretiens
- Passeport formation
- Période de professionnalisation
- Plan de formation
- Tutorat
- Validation des acquis de l’expérience (VAE)