Entreprises de commission, courtage et commerce intracommunautaire et d'importation-exportation - cartographie des métiers

L'organisation du travail dans les entreprises de l'import-export, particulièrement le degré de spécialisation et de polyvalence des salariés, est fortement liée à la taille de l'entreprise.Les sociétés de l’Import-Export ont généralement assuré leur développement à partir d’une double compétence « pays » et « produit ». Ainsi, les entreprises de l’Import-Export proposent aux 35 200 salariés du secteur, majoritairement des emplois de commerciaux spécialisés dans l’Import-Export et de techniciens principalement pour l’importation de produits industriels.

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