

Pour faciliter le passage ou l’évolution vers un autre métier au cours de la vie professionnelle et favoriser la mobilité.
De nombreuses entreprises mettent en place des pratiques de promotion interne afin de fidéliser leur personnel et favoriser la mobilité professionnelle. C'est pourquoi les partenaires sociaux des branches ont défini des démarches visant à structurer et accompagner le passage d’un métier à un autre au sein de l’entreprise pour les salariés en évolution professionnelle.
- Les passerelles entre les métiers des commerces de gros
- Les passerelles entre les métiers du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison
- Les passerelles entre les métiers du négoce des matériaux de construction
- Les passerelles entre les métiers de l'expédition et de l'exportation de fruits et légumes
- Le dispositif socle de compétences pour les salariés de la fonction logistique. Voir l'article...