Intergros - PMSMP - Comment ça marche ?

Pendant cette période d’immersion professionnelle, vous conservez votre statut initial (demandeur d’emploi, salarié en contrat aidé…) et vous n’êtes pas rémunéré par l’entreprise qui vous accueille.
Vous bénéficiez toutefois des règles collectives applicables aux autres salariés :

• règlement intérieur,
• durée du travail,
• règles de sécurité et d’hygiène,
• accès aux moyens de transport collectifs, aux installations communes…

Dans l’entreprise, vous êtes accueilli, guidé et formé par un référent. Voir l'article...