Avec votre accord, et des engagements de la part de votre entreprise (progression professionnelle...), vous pouvez être amené à suivre des actions de formation organisées en tout ou partie en dehors du temps de travail (soir, week end, jours RTT...) dans le cadre de la période de professionnalisation ou des actions de développement des compétences du plan de formation.
Vous pouvez également, de votre propre initiative, mobiliser votre compte personnel de formation pour une formation en dehors de votre temps de travail. Voir l'article...