Fafsea > Espace Salariés : Sommaire

Faire le point et élaborer un projet professionnel
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
L'entretien professionnelLe congé de bilan de compétences

• Pour un salarié en CDI (sauf Chambres d'agriculture)
• Pour un salarié en CDI dans une Chambre d'Agriculture
• Pour un salarié issu d'un CDD (sauf Chambres d'agriculture)
• Pour un salarié issu d'un CDD dans une Chambre d'Agriculture

Le bilan professionnel d'étape (BPE) pour un salarié d'une Chambre d'Agriculture

Valider, faire reconnaître ses compétences
Le congé de Validation des acquis de l'expérience (VAE)

• Pour un salarié en CDI
• Pour un salarié issu d'un CDD

Les Certificats de qualification professionnelle (CQP)

CléA (certificat de connaissances et de compétences profesionnelles)

Le passeport formation
Information sur le Passeport Formation

Prendre l'initiative de se former
Le Compte personnel de formation (CPF)
Le Congé individuel de formation (CIF)

• Le CIF pour un salarié en CDI
• Le CIF pour un salarié issu d'un CDD

La Formation hors temps de travail (FHTT)La FHTT pour un salarié en CDI ou CDDLe Congé ExamenLe Congé de formation professionnalisant (secteur agricole et Paysage)Le DIF pour un salarié d'une Chambre d'AgricultureLa Période de professionnalisation (PP)

Partir en formation à la demande de votre employeur
Votre employeur vous inscrit à un stage dans le cadre du plan de formation.
Consulter les stages interentreprises que vous pouvez suivre avec l'accord de votre employeur dans le cadre du Plan interentreprises
La Période de professionnalisation (PP)

Vous avez un projet de formation. Vous souhaitez être conseillé sur le ou les dispositifs à mettre en oeuvre : Safir (Service d'accompagnement à la formation par une ingénierie rapprochée). Voir l'article...