FAFIEC > Notre offre de services > Certifier > Le projet de VAE relève d'une démarche individuelle

Vous êtes salarié d'une entreprise cotisante au FAFIEC, voici les possibilités de financement :
Votre projet relève d'une démarche individuelle : le Congé VAE
Votre démarche est personnelle et vous ne souhaitez pas solliciter votre employeur ou vous avez sollicité votre employeur pour un accompagnement et celui-ci n'a pas répondu favorablement à votre demande : le congé VAE vous concerne !
Pour avoir les informations relatives au congé VAE :

• Contactez le FONGECIF (OPCACIF de la Branche) de votre région.

Si vous obtenez l'accord du FONGECIF, vous pourrez être rémunéré durant votre congé VAE et avoir une prise en charge totale ou partielle des coûts liés aux actions de validation et éventuellement d'accompagnement.

Vous êtes en CDI : aucune condition d'ancienneté n'est exigée.
Pour réaliser vos actions de VAE sur vos heures habituelles de travail, vous devez demander par écrit une autorisation d'absence dans la limite de 24 heures à votre employeur, au plus tard, 60 jours avant le début de ces actions.

Cette demande doit préciser :

• Le diplôme, titre ou certificat de qualification postulé
• Les dates, la nature et la durée des actions
• Le nom de l'organisme délivrant la certification

Dans les 30 jours qui suivent la réception de votre demande, votre employeur doit vous répondre par écrit pour indiquer son accord ou les raisons de service qui motivent le report du départ en congé VAE.
Ce report ne peut excéder 6 mois.

Si vous êtes un ancien titulaire de CDD :
Vous devez justifier d'une ancienneté de :

• 24 mois (consécutifs ou non) en qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature de vos contrats successifs, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois (consécutifs ou non) sous contrat de travail à durée déterminée durant les 12 derniers mois.

Vous n'avez pas de démarche à faire auprès de votre ancien employeur.
Cependant, vos actions de validation doivent démarrer au plus tard dans les 12 mois qui suivent la fin de votre contrat à durée déterminée ayant ouvert vos droits.

Vous êtes travailleur non salarié :
Les modalités de prise en charge sont déterminées par chaque Fonds d'Action Formation (FAF) de travailleurs non-salariés.
Consultez les sites des collecteurs :

• Le Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (hors médecins)
  L'accès au site est réservé aux professionnels (code NAF obligatoire).
• L'AGEFICE, Association de financement et de gestion de la formation des chefs d'entreprises (commerçants, industries, travailleurs indépendants,...). Voir l'article...