Fafih - Entreprises > Conditions de financement > Le contrat de professionnalisation

La mesure exceptionnelle 2015 est reconduite en 2016 :
Le Fafih verse une aide de 1 500 € pour les entreprises de moins de 10 salariés signataires d'un contrat de professionnalisation à compter du 26 juin 2015. Un premier versement est effectué à l’issue de la période d’essai pour un montant de 1 000 € et un second de 500 € sur présentation du dernier bulletin de salaire et de la fiche d'évaluation de fin de formation.
Le financement des contrats de professionnalisation est modulé selon le diplôme préparé (cf. grille de modulation p. 11).
La formation à la fonction de tuteur est rendue obligatoire dans le cadre des contrats de professionnalisation pour toutes les branches sauf pour la branche des cafétérias (accord du 22-06-2010, étendu au JO du 9-12-2011).
Pour la branche HCR, la formation de tuteur obligatoire est le Permis de former. Le tuteur doit justifier de l'obtention du Permis de former au moment de la conclusion du contrat. A défaut, la demande de prise en charge sera refusée.
Le Fafih finance l'exercice de la fonction tutorale des contrats de professionnalisation dont l'objectif est un CQP à hauteur de 100 € par mois sur 6 mois maximum si le tuteur est accrédité. Voir l'article...