Opcalim > Entreprises > Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associé à une formation en alternance, qui permet de recruter de nouveaux collaborateurs qualifiés aux métiers de votre entreprise.

Quels avantages ?

Pour votre entreprise :

• Adapter les compétences des nouveaux collaborateurs aux besoins de votre entreprise
• Dynamiser les compétences de votre entreprise
• Transmettre vos savoir-faire pour l’avenir de vos métiers et de votre entreprise
• Bénéficier d’aides financières à l’emploi
• Satisfaire aux obligations sociales des entreprises de plus de 250 salariés

• Des aides financières pour l'entreprise :
  • Prise en charge des coûts de formation selon l’accord de branche et la durée de la formation
  • Allégements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires
  • Aide pour les entreprises de plus de 250 salariés employant plus de 4 % d'alternants
  • Aide de 2 000 € versée à toutes les entreprises à l’embauche d’un demandeur d’emploi âgé de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation
  • Aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé
  • Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus
  • Exonération spécifique pour certains groupements d’employeurs (GEIQ)

Rappel

La circulaire DGEFP N°2012/15 du 19/07/12, relative à la mise en œuvre du contrat de professionnalisation prévoit la remise d’une attestation de reconnaissance de la qualification CCN à l’issue du parcours de professionnalisation.
Délivrée par l’employeur et complémentaire à une attestation de fin de formation, elle prouve que le salarié a bien atteint la classification en question dans la CCN (objectifs et l’échelon/coefficient visés en fonction de la formation effectuée). Il doit être clair et utilisable par le salarié pour faire valoir sa formation (cachet de l’entreprise par exemple).
OPCALIM met à disposition de l'employeur un modèle d’attestation :
Télécharger le modèle d'attestation d’Obtention d’’une Qualification Professionnelle. Voir l'article...