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La Charte nationale de coopération pour le soutien et l’accompagnement des entreprises de production et de transformation du secteur agro-alimentaire et de leurs salariés a été signée le 26 février 2015 par l’Etat, les organisations professionnelles agroalimentaires* et les syndicats de salariés* pour une durée de 2 ans, du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2016.

S'appuyant sur les travaux de l'évaluation menée sur la Charte 2012-2014 et sur les engagements pris dans le cadre du contrat de filière  et renforcé dans l'accord sur le contrat de génération, les partenaires sociaux de la filière ont souhaité reconduire une nouvelle charte en définissant trois axes prioritaires :

• Sécuriser les parcours professionnels et renforcer des compétences des salariés,
• Améliorer les conditions de travail notamment par l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail,
• Développer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au niveau territorial.

OPCALIM est un des deux OPCA en charge de la mise en oeuvre opérationnelle et financière de la Charte.

L'effort financier conjugué de l'Etat, des partenaires sociaux du secteur et des entreprises, témoigne de la volonté des acteurs de répondre concrètement aux enjeux auxquels ils sont confrontés en matière d'emploi. Voir l'article...