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Pendant une période transitoire, jusqu’au 1^er janvier 2021, les salariés peuvent utiliser les heures de DIF dont ils disposaient au 31 décembre 2014, selon les règles applicables au CPF, pour suivre une formation ou entreprendre une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE).
Les compteurs CPF sont alimentés par la Caisse des dépôts et consignations à partir des informations figurant dans la déclaration annuelle des données sociales (DADS) ou la déclaration sociale nominative (DSN). Les heures acquises par les salariés au titre de 2015 seront créditées automatiquement en 2016. Voir l'article...