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La période de professionnalisation comporte une formation dispensée en alternance avec l’activité professionnelle du salarié dans l’entreprise. Vous devez :

• respecter une durée minimale de formation,
• organiser la formation, sur le temps de travail ou en dehors de celui-ci, dans le cadre de la formation interne ou avec l’aide d’un organisme de formation,
• désigner éventuellement un tuteur pour accompagner le salarié en période de professionnalisation. Voir l'article...