OPCA 3+ → Espace Entreprises → Les obligations de l'employeur

Quelles sont vos obligations en matière de formation et d'apprentissage ?

• accompagner et former vos salariés : vous devez les adapter à leur poste de travail et veiller à maintenir leur employabilité. Vous contribuez aussi au développement de leurs compétences. Pour cela, vous devez notamment organiser des entretiens professionnels et favoriser l’accès des salariés à la qualification et à la certification.
  

• échanger avec les représentants du personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux) dans le cadre des négociations et consultations obligatoires en matière de formation.

• participer au financement de la formation, en versant chaque année, avant le 1^er mars, vos contributions à OPCA 3+.
  
• contribuer au financement de l’apprentissage en vous acquittant, avant le 1^er mars, de la taxe d’apprentissage et, si vous employez 250 salariés et plus, de la Contribution Supplémentaire à l’Apprentissage (CSA). Voir l'article...