OPCA DEFI > Entreprises > Contrat de professionnalisation

L’objectif du contrat de professionnalisation est de favoriser l’insertion et la réinsertion professionnelle d’un jeune de moins de 26 ans  ou d’un demandeur d’emploi. La formation doit être organisée en alternance : enseignements généraux, professionnels ou technologiques avec l’exercice en entreprise d'une ou plusieurs activités professionnelles en relation avec la qualification recherchée.

Depuis le 28 août 2014, la désignation d'un tuteur dans le cadre d'un contrat de professionnalisation est obligatoire. Voir l'article...