Unifaf > Employeurs > La validation des acquis de l'expérience (VAE)

La validation des acquis de l’expérience peut être mise en œuvre soit à l’initiative du salarié (CVAE), soit à celle de l’employeur (VAE, DSB-VAE) ; dans ce second cas, elle s’intègre au plan de formation.

Le rôle du jury : Pour valider ses compétences par une certification, le candidat doit préparer un dossier que l’on appelle le livret 2. Le candidat est ensuite reçu en entretien par le jury ; selon le diplôme visé, des mises en situation professionnelle réelles ou reconstituées peuvent être organisées. Le jury est amené à valider tout ou partie des compétences acquises par le candidat ; dans ce deuxième cas de figure, ce dernier disposera de cinq ans pour valider et obtenir la totalité du diplôme. Voir l'article...