Le congé VAE est un droit pour tout salarié, quelle que soit son ancienneté dans l’entreprise. Il doit permettre au salarié qui souhaite faire valider son expérience de s’absenter pour participer aux épreuves de validation organisées par l’organisme valideur ou pour être accompagné dans la préparation de cette validation. La durée du congé est limitée à 24 heures.

Justificatif d'activité en qualité de salarié :
  • La copie de votre dernier bulletin de salaire.

Autorisation d'absence
Si vous souhaitez bénéficier d'une VAE pendant votre temps de travail, vous devez demander une autorisation d'absence à votre employeur au plus tard 60 jours avant le début de la VAE (une seule autorisation d'absence par an dans la même entreprise).
Dans les 30 jours suivant réception de votre demande, votre employeur doit faire connaître, par écrit, son accord ou les raisons de service motivant un report d'autorisation d'absence. Ce report ne peut excéder six mois.
L'autorisation d'absence doit préciser :
• le diplôme, le titre ou le certificat de qualification demandé,
• les dates, la nature et la durée des actions de validation,
• la dénomination de l’autorité ou de l’organisme qui délivre la certification. Voir l'article...