Le bilan de compétences est effectué par un prestataire agréé. Il se déroule en 3 phases :

  • Phase préliminaire : pour définir vos besoins, les conditions du déroulement du bilan et les méthodes à mettre en œuvre.
  • Phase d'investigation : pour analyser vos motivations et vos intérêts, identifier vos compétences et vos aptitudes professionnelles et personnelles. Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
  • Phase de conclusion : pour recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel ou de formation. Prévoir les étapes de sa mise en œuvre. Voir l'article...