Uniformation > Employeurs > Quelles actions ne sont pas remboursables ?

Quelles actions ne sont pas remboursables selon les dispositifs et financements prévus par le Code du travail ?

• Les actions d’information et de sensibilisation s’adressant à un large public hétéroclite,
• Les actions dont l’objectif est le soin thérapeutique ou le bien-être personnel, sans relation à un poste de travail,
• Les abonnements à des publications s’ils ne sont pas utilisés dans le cadre d’actions de formation proprement dites. Voir l'article...