Uniformation > Salariés > Je veux évoluer > Quelle est la marche à suivre pour demander un congé bilan de compétences ?

Après avoir demandé un dossier de prise en charge financière à Uniformation :

• Choisissez l’organisme prestataire sur la liste des organismes agréés par Uniformation.
  Consultez la liste des OPBC, puis contactez-le et assurez-vous qu’il répond bien aux objectifs que vous recherchez. Demandez-lui de compléter la partie du document le concernant.
• Demandez à votre employeur une autorisation d’absence.
  • Cette demande doit mentionner les dates et la durée du bilan, ainsi que la dénomination de l’organisme prestataire que vous avez choisi.
  • La loi précise que vous devez formuler cette demande par écrit à votre employeur au moins 60 jours avant le début du bilan.
  • Votre employeur a 30 jours pour vous faire connaître par écrit son accord ou les raisons motivant le report de l’autorisation d’absence. Ce report ne peut excéder 6 mois. Voir l'article...