Uniformation > Nos actions > Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) > Comment ça marche ?

Pôle emploi dresse avec l’entreprise un état des compétences recherchées.
Un plan de formation précis et personnalisé, d’une durée maximale de 400 heures, est élaboré par le conseiller Pôle emploi et le futur employeur : contenu, conditions pratiques de réalisation, lieu de la formation…

•     L'employeur choisi librement l'organisme de formation.
•     Pôle emploi, le futur employeur et le demandeur d’emploi signent le plan de formation.
•     Pôle emploi l’adresse à Uniformation qui cofinancera les actions de formations engagées. Voir l'article...