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Vous êtes un jeune de moins de 26 ans (ou un travailleur handicapé de moins de 30 ans) et vous avez été embauché en « emploi d’avenir » ? Vous bénéficiez pendant votre contrat de mesures d’accompagnement et de formation. Avec, à la clé, l’acquisition de compétences transférables, voire d’une qualification. Voir l'article...