Opcalia > Demandeurs d'emploi > Contrat de génération

Vous avez moins de 26 ans :

•     Être recruté en contrat à durée indéterminée (CDI) et obtenir une qualification (en cas d'embauche dans le cadre d’un contrat de professionnalisation).
•     S’insérer durablement dans l’emploi.
•     Acquérir des savoirs et des compétences détenus par des salariés expérimentés.

Si vous êtes senior :

•     Favoriser le déroulement de votre seconde partie de carrière.
•     Transmettre vos compétences à d’autres salariés. Voir l'article...