Opcalia > Rôle des représentants du personnel > Passeport orientation-formation

Les représentants du personnel peuvent :

• informer les salariés sur l’utilité du passeport orientation-formation : capitaliser les expériences, les compétences acquises, les formations suivies, les qualifications obtenues…
• dialoguer avec l’employeur pour favoriser la transmission des informations nécessaires à l’élaboration du passeport. Voir l'article...