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En contrat de professionnalisation vous êtes rémunéré en fonction de minima légaux, suivant votre niveau de formation et votre âge.
Le taux de rémunération change le premier jour du mois qui suit votre anniversaire.

Barème de calcul :

Niveau de formation	moins de 21 ans	de 21 à  26 ans	26 ans et plus
Inférieur au BAC professionnel ou titres professionnels équivalents	55 %   du SMIC	70 %  du SMIC	Minimum SMIC ou 85 % du salaire conventionnel Possibilité dans certains cas du versement par Pôle emploi d’un complément de rémunération pour l’ancien demandeur d’emploi bénéficiaire de l’ARE (Aide au retour à l'emploi)
Qualification au moins égale à celle d'un BAC professionnel ou d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau	65 %       du      SMIC	80 %   du   SMIC

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir des taux de rémunération plus favorables. Voir l'article...