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Le Tutorat,
un atout pour professionnaliser les salariés

Le tuteur veille à l’accueil et à l’intégration du nouvel embauché dans l’entreprise. Il peut aussi favoriser la mobilité interne des salariés déjà en activité dans l’entreprise.
Dans le cadre d’un contrat ou d’une période de professionnalisation, il transmet son savoir-faire, évalue la progression du salarié qu’il accompagne et assure un lien avec les différents acteurs, dont l’organisme de formation. Voir l'article...