AGEFOS PME > Observatoires de branche > Les apports pour l’entreprise

Des apports directs :

• des outils (répertoire des métiers, recensement de l’offre de formation, des certifications…),
• des analyses (impact prévisible de l’application d’une directive européenne, définition des métiers en croissance…),
• des indicateurs (évolution de la population active, pyramide des âges…).

 Ces outils et analyses peuvent

• l’alerter sur l’urgence de professionnaliser les salariés des métiers en forte transformation,
• l’aider dans ses recrutements,
• la prévenir des risques qui menacent certains métiers en difficulté,
• l’aider à agir de manière prévisionnelle sur les métiers émergents.

Des apports indirects

L’observatoire contribue à une meilleure articulation entre les besoins des entreprises et la politique emploi-formation de la branche en informant les partenaires sociaux. Voir l'article...