Les droits des salariés intérimaires > Aides et droits

• Droits
À la suite de l’ordonnance du 5 février 1982, de nombreux textes sont venus construire et enrichir le statut social des salariés intérimaires. L’ensemble des accords en vigueur relatifs aux droits des salariés intérimaires est consultable ici.
Les accords spécifiques de l’entreprise de travail temporaire et de l’entreprise utilisatrice peuvent venir compléter les droits prévus par les accords de la branche.

• Action sociale
Le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) met en place de nombreux accompagnements et services pour faciliter la vie des salariés intérimaires. Voir l'article...