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Certains salariés intérimaires peuvent avoir besoin de formations relatives aux compétences clés et à la maîtrise de la langue française pour occuper les missions que vous leur proposez.
En effet, l’enquête menée par le FAF.TT et l’ANLCI (IVQ dans l’intérim 2012) montre que :

• 9% des salariés intérimaires sont en situation d’illettrisme,
• 10% sont en difficultés avec la maitrise de la langue française (salariés migrants scolarisés dans leur langue maternelle),
• 4% sont analphabètes (non scolarisés),
• 18% rencontrent des difficultés avec le calcul, l’expression et la compréhension orales et écrites. Voir l'article...