27 juillet 2016
Fongecif Pays de la Loire > Entreprise > VAE
Le(a) salarié(e) formule sa demande d'autorisation d'absence en vous informant du calendrier des entretiens d’accompagnement et du passage devant un jury, plus de 60 jours avant le début de la VAE.
Si vous acceptez sa demande, vous complétez l'autorisation d'absence en indiquant sa rémunération brute, et les primes ayant un caractère habituel : 13ème mois, prime de vacances, prime d'équipe, prime d'ancienneté...
En l'absence de réponse de votre part dans les 30 jours, sa demande sera considérée comme acceptée. Voir l'article...
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