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Les entreprises cotisent tous les ans à travers une contribution dédiée au développement des compétences et à la sécurisation des parcours professionnels. Elle permet de répondre aux demandes de financement de Congés Individuels de Formation, de Bilans de Compétences et de Validations des Acquis de l’expérience.
Le Congé Individuel de Formation a pour objet de permettre à tout salarié(e) de suivre des actions de formation de son choix, à son initiative et à titre individuel, indépendamment de la participation aux actions du plan de formation de l'entreprise. Voir l'article...