Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) - Réduire mon temps de travail

Les points obtenus sur votre compte peuvent vous permettre de passer à temps partiel sur une période définie et sans perte de salaire. Ainsi, vous avez la possibilité de définir avec votre employeur votre nouveau rythme de temps de travail, dans la limite d'une fourchette comprise entre 20 % et 80 % de la durée du travail applicable dans votre établissement.
C’est votre employeur qui assure directement le maintien de votre rémunération. La conversion de vos points permet le remboursement de votre employeur par l’organisme gestionnaire du Compte prévention pénibilité. Voir l'article...