La fin du recrutement à l’ancienne ?

Les DRH vivent une transformation numérique qui change la donne en matière de recrutement. Celui-ci devient de plus en plus social, collaboratif, mobile voire même prédictif. Ces nouvelles dimensions doivent être intégrées dans les stratégies des recruteurs pour ne pas passer à côté de talents nés avec le numérique. Voir l'article...