La qualité de l’emploi est un enjeu majeur pour le monde associatif. Alors que 660 000 salariés exerçaient une activité salariée associative en 1981, ils sont 1,9 million aujourd’hui. Le salariat associatif représente aussi une autre façon de s’engager et d’œuvrer pour l’intérêt général. Ce dynamisme de la création des emplois dans les associations conduit donc naturellement à s'interroger sur sa dimension qualitative tout en cherchant à la faire progresser. Voir l'article...
14 juillet 2016
Prix pour l’emploi de qualité - Mon asso s’engage !
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