Par Violette Queuniet. Selon une enquête réalisée par le cabinet Empreinte Humaine et l’Ifop, dévoilée le 24 mai, une majorité de salariés considère le changement légitime et nécessaire, mais ils sont peu nombreux à lui reconnaître un impact positif sur leur activité. L’accompagnement humain et la consultation des salariés font largement défaut. Voir l'article...
6 juin 2016
Pour les salariés, les changements sont nécessaires, mais mal accompagnés
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