Et si le numérique transformait la RH en centre de profit ?

Par Christophe Faurie. La DRH est sous pression. A défaut de s’ubériser, elle doit effectuer une transformation digitale. « Marketing bullshit » ? Pas du tout. Si elle comprend l’esprit du numérique, elle va prouver sa contribution à la performance de l’entreprise. Et celle-ci est majeure. Suite de l'article...